बेंगलुरू: विप्रो लिमिटेड ने बुधवार को घोषणा की कि वह काम के स्वस्थ, लचीले और न्यायसंगत भविष्य की स्थापना के लिए वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की पार्टनरशिप फॉर न्यू वर्क स्टैंडर्ड्स पहल में शामिल हो गई है। इस पहल का उद्देश्य नए ढांचे का सह-निर्माण करना, आगे की सोच रखने वाले लोगों की नीतियों को आकार देना और व्यापार के केंद्र में लोगों के साथ सामूहिक रूप से मानव-प्रथम कार्य मानकों का निर्माण करने के लिए उपकरणों और प्रौद्योगिकियों का उपयोग करना है।
 
 
 
विप्रो लिमिटेड के अध्यक्ष और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सौरभ गोविल ने कहा, "दुनिया भर की कंपनियां आज खुद को फिर से खोज रही हैं ताकि वे बेहतर कर्मचारी लचीलापन, स्थिरता और सुरक्षा प्रदान कर सकें। विप्रो बेहतर नौकरी की गुणवत्ता, कर्मचारी सुरक्षा और समग्र कर्मचारी कल्याण के लिए कार्य मानकों को आगे बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध है। जैसा कि हम विश्व आर्थिक मंच की नए कार्य मानकों की पहल के लिए साझेदारी में शामिल होते हैं, हम वैश्विक चर्चा और काम के आसपास व्यवहार परिवर्तन में योगदान करने की उम्मीद करते हैं।
 
 
 
यह कदम सामूहिक कार्रवाई में योगदान करने की हमारी इच्छा को प्रदर्शित करता है जो काम के एक स्थायी और लचीला भविष्य के निर्माण में मदद करता है।" विप्रो ने अपने कार्यबल में निवेश किया है, काम करने के नए तरीके विकसित किए हैं, और काम के एक स्थायी भविष्य के लिए निर्बाध रूप से संक्रमण के लिए एक अधिक प्रासंगिक और समावेशी पोस्ट-महामारी कार्य वातावरण बनाया है। कंपनी अपने लोगों को शारीरिक, सामाजिक, वित्तीय और मानसिक कल्याण के लिए समर्पित कार्यक्रमों के साथ समर्थन और लैस करने के लिए भी पहल कर रही है।
 
 
 
वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम में सेंटर फॉर द न्यू इकोनॉमी एंड सोसाइटी के एक्शन इनिशिएटिव्स के प्रमुख लियोपोल्ड ने कहा, “जैसा कि संगठन COVID-19 संकट से काम के 'नए' भविष्य में संक्रमण करते हैं, नियोक्ताओं के लिए सामूहिक रूप से रीसेट करने का अवसर है। काम के भविष्य के लिए उनका दृष्टिकोण और लोगों को पहले रखना। इस अधिकार को प्राप्त करने से यह निर्धारित करने में मदद मिलेगी कि क्या महामारी के बाद की वसूली व्यवसाय और समाज के लिए सकारात्मक परिणाम देती है। ”