हरियाणा नौकरी आरक्षण विधेयक: कई आईटी कंपनियां अपने परिचालन को स्थानांतरित करना चाहती हैं

नई दिल्ली: हाल ही में, हरियाणा सरकार ने एक नया कानून पेश किया है, Employment स्थानीय उम्मीदवारों के लिए हरियाणा राज्य रोजगार अधिनियम, 2020 ’, जो 75% नौकरियों के लिए निजी क्षेत्र में 50,000 रुपये तक के मासिक वेतन के साथ स्थानीय लोगों के लिए आरक्षित है। बढ़ती बेरोजगारी को दूर करने के लिए राज्य सरकार द्वारा शुरू किया गया कानून 10 साल तक लागू रहेगा।

 

भारत में टेक उद्योग के एक व्यापार निकाय और चैम्बर ऑफ कॉमर्स के नैसकॉम के अनुसार, नए पेश कानून गुड़गांव स्थित आईटी (सूचना प्रौद्योगिकी) कंपनियों के लिए स्वीकार्य नहीं हैं, जो आईटी कंपनियों के लिए दूसरा सबसे बड़ा केंद्र है। बैंगलोर के बाद भारत में। गुड़गांव स्थित कई आईटी कंपनियां अपने परिचालन को स्थानांतरित करने की योजना बना रही हैं। कंपनियां नोएडा, ग्रेटर नोएडा और दिल्ली को अपने परिचालन को बदलने के लिए वैकल्पिक के रूप में मान रही हैं।

 

नैसकॉम ने कहा, "हमारे सर्वेक्षण में स्थानीय उम्मीदवारों के नए हरियाणा राज्य रोजगार, 2020 के प्रभाव का आकलन करने के लिए किए गए सर्वेक्षण में कहा गया है कि 80% कंपनियों का मानना ​​है कि कानून भविष्य के व्यापार संचालन और निवेश योजनाओं को नकारात्मक रूप से प्रभावित करेगा।"

 

नैसकॉम ने कहा कि उसके सर्वेक्षण में 73 कंपनियों ने भाग लिया और हरियाणा में इन फर्मों के 144,000 से अधिक कर्मचारी हैं। कुल मिलाकर, राज्य में 500 आईटी-आईटीईएस कंपनियां 400,000 से अधिक लोगों को सीधे रोजगार देती हैं।

 

पंजाब के मुख्यमंत्री श्री अमरिंदर सिंह ने नीति (कानून) का विरोध किया और कहा कि उनका मानना ​​है कि भारतीय एक देश और भारतीय के लिए भारत का सिद्धांत है। "उन्होंने कहा," पंजाबी (पंजाब के निवासी) हिमाचल में जमीन क्यों नहीं खरीद सकते। कश्मीर और राजस्थान में कुछ विशेष अधिकार नहीं हैं। अगर हम क्षेत्रीयकरण शुरू करते हैं, तो हमें नुकसान होगा। ”