राउरकेला: सुरक्षा जाल को और मजबूत करने और दुर्घटना मुक्त स्टील बनाने के लक्ष्य को प्राप्त करने के उद्देश्य से, सेल, राउरकेला स्टील प्लांट (आरएसपी) ने एक अनूठी प्रोत्साहन योजना 'रक्षक' शुरू की है, जो अंदर की घटनाओं की रिपोर्ट के आधार पर है। कर्मचारियों द्वारा स्वयं इस्पात संयंत्र।
 
 
इस योजना का उद्देश्य लगभग छूटे हुए मामलों को रिकॉर्ड में लाना है, जो कि ऐसी घटनाएं हैं जिनमें कोई शारीरिक चोट या संपत्ति की क्षति नहीं हुई है। विशेष रूप से, निकट-चूक मामलों की रिपोर्टिंग और विश्लेषण को दुर्घटनाओं को रोकने के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण माना जाता है।
 
 
यह योजना कर्मचारियों की ओर से घटना के 24 घंटे के भीतर एचओडी या विभागीय सुरक्षा अधिकारी (डीएसओ) को घटना की रिपोर्ट करने की गुंजाइश प्रदान करती है। संबंधित डीएसओ आरएसपी इंट्रानेट पोर्टल में प्रविष्टियां करेंगे और सिफारिशों का कार्यान्वयन भी सुनिश्चित करेंगे। वित्त, कार्मिक, आईईडी और सुरक्षा विभागों के सदस्यों की एक मूल्यांकन समिति तिमाही आधार पर नियर-मिस मामलों का आकलन करेगी और कर्मचारियों को रुपये के पुरस्कार से सम्मानित किया जाएगा। हर रिपोर्ट किए गए नियर-मिस केस के लिए 300 / -।
 
 
इसके अलावा, अभिनव योजना में तीन श्रेणियों अर्थात रक्षक विभाग, रक्षक डीएसओ और रक्षक कर्मी में वार्षिक पुरस्कार भी हैं। पहला पुरस्कार संबंधित विभाग को ट्रॉफी और प्रमाण पत्र के रूप में दिया जाएगा, जबकि बाद के दो पुरस्कारों में संबंधित व्यक्ति को 1000/- रुपये का पुरस्कार दिया जाएगा। आरएसपी का सुरक्षा इंजीनियरिंग विभाग इसके प्रभावी कार्यान्वयन के लिए योजना की नोडल एजेंसी है।
 
अपनी तरह की इस पहली पहल का उद्देश्य कार्यस्थल पर कर्मचारियों में सुरक्षित और सतर्क व्यवहार की आदत डालना है। इसका उद्देश्य चौबीसों घंटे सुरक्षा पहलुओं की निगरानी के लिए कर्मचारियों को शामिल करना और संबंधित प्राधिकरण को तुरंत रिपोर्ट करना है। इसके अलावा, इस पहल का उद्देश्य दस्तावेज़ीकरण में सुधार करना और निरंतर और निरंतर तरीके से सुरक्षा और हाउसकीपिंग में सुधार करने में व्यक्तियों के योगदान को पहचानना है।