जेंडर गैप इश्यू: पीएसयू में शीर्ष पदों के लिए महिला उम्मीदवार बेहद कम क्यों हैं

संसद में अध्यक्षता वाली एक समिति के अनुसार, अध्यक्ष और PSEB में एक सदस्य के पद वर्तमान में रिक्त हैं, केवल दो सदस्य हैं। PSEB में एक अंशकालिक या पूर्णकालिक अध्यक्ष और तीन पूर्णकालिक सदस्य शामिल होंगे।

 

"समिति PESB को एक गहन अध्ययन करने और यह जांचने की सिफारिश करती है कि क्या यह लिंग अंतर सक्षम महिलाओं की आकांक्षाओं या कांच की छत के प्रभाव की कमी के कारण है। समिति का विचार है कि इसके लिए एक समान कार्यस्थल बनाने की आवश्यकता है। महिलाओं और PESB को इस संबंध में एक प्रयास करना चाहिए।

 

2016 की रिपोर्ट के अनुसार, PESB द्वारा अनुशंसित महिला उम्मीदवारों का प्रतिशत 2.4 प्रतिशत, 2017 में 7.69 प्रतिशत, 2018 में 3.8 प्रतिशत, 2019 में 2.75 प्रतिशत और 2020 में 6.89 प्रतिशत था।

 

यह भी उल्लेख किया गया है कि, "समिति PESB को इसके दायरे में आने वाले PSU के विवरण प्रस्तुत करने की सिफारिश करती है, जहाँ शीर्ष प्रबंधकीय पद खाली पड़े हैं। PESB प्रत्येक रिक्ति के विरुद्ध संकेत दे सकता है, चाहे रिक्ति संबंधित PSU की ओर से चूक के कारण हो। PESB को संभावित रिक्तियों के बारे में सूचित करने या विज्ञापन रिक्तियों में PESB की ओर से देरी के कारण और चयन समिति की बैठकें आयोजित करने की सूचना देने में। PESB तीन महीने के समय में इस पर स्थिति नोट प्रस्तुत कर सकता है। "