इस योजना के तहत लाभ 1 अप्रैल, 2021 को या उसके बाद COVID और गैर-COVID से संबंधित मौतों दोनों के लिए लागू होंगे।

बेंगलुरू: बीई सेफ - इस नारे के सही मायने में, नवरत्न डिफेंस पीएसयू भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) ने मृतक कर्मचारियों के परिवारों के लिए वित्तीय, चिकित्सा, शैक्षिक और व्यावसायिक सहायता देने की योजना की घोषणा की है।

 
'मृत कर्मचारियों के परिवार की सहायता के लिए भारत इलेक्ट्रॉनिक्स योजना' - संक्षेप में 'बी सेफ' का उद्देश्य न केवल भरण-पोषण के लिए मासिक भुगतान प्रदान करना है, बल्कि जीवनसाथी के पुनर्वास के लिए आवश्यक प्रशिक्षण, शिक्षा और कौशल विकास के लिए बहुत आवश्यक सहायता भी है। / मृत कर्मचारियों के बच्चे। इस योजना के तहत लाभ 1 अप्रैल, 2021 को या उसके बाद COVID और गैर-COVID से संबंधित मौतों दोनों के लिए लागू होंगे।
 
 
 
“COVID-19 की यह दूसरी लहर विनाशकारी रही है। COVID मामलों में अभूतपूर्व वृद्धि हुई है, जिससे कंपनी के भीतर घातक परिणाम बढ़ रहे हैं। महामारी से असंबंधित असामयिक मौतों की भी सूचना मिली है। इसलिए, बीईएल प्रबंधन ने मृत कर्मचारियों के परिवारों की कठिनाई को कम करने और उन्हें न केवल प्रतिकूल परिस्थितियों से निपटने में मदद करने के लिए अतिरिक्त मील जाने का फैसला किया, बल्कि उनके जीवन का पुनर्निर्माण भी किया, ”श्री शिवकुमारन केएम, निदेशक (एचआर) ने कहा। , बीईएल.
 
 
 
 
'बीई सेफ' के तहत दी गई वित्तीय सहायता में मृतक कर्मचारी के अंतिम आहरित बेसिक प्लस डीए के 50% के बराबर अनुग्रह राशि का भुगतान शामिल है, जो मृत्यु की तारीख से पांच साल तक या जब तक मासिक किश्तों में पति/पत्नी/बच्चों/माता-पिता को भुगतान किया जाता है। सेवानिवृत्ति की काल्पनिक तिथि, जो भी पहले हो।
 
 
मृत्यु की तारीख को 10 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों के जीवनसाथी को भारत इलेक्ट्रॉनिक्स सेवानिवृत्त कर्मचारी अंशदायी स्वास्थ्य योजना (BERECHS) की छतरी के तहत कवर किया जाएगा। घोषित आश्रित माता-पिता और/या बच्चे, मृत्यु की तारीख से पांच साल तक या सेवानिवृत्ति की काल्पनिक तिथि तक, जो भी पहले हो, 5 लाख रुपये प्रति वर्ष की राशि के लिए चिकित्सा बीमा कवर ले सकते हैं।
 
 
 
मृतक कर्मचारियों के मामले में जिन्होंने 10 साल की सेवा पूरी नहीं की है, पति या पत्नी, आश्रित माता-पिता और बच्चे मृत्यु की तारीख से पांच साल तक या सेवानिवृत्ति की अनुमानित तिथि तक, जो भी पहले हो, 8 लाख रुपये प्रति वर्ष के लिए चिकित्सा बीमा कवर का दावा कर सकते हैं। .
 
यह योजना मृतक कर्मचारियों के बच्चों को पीयूसी तक स्कूली शिक्षा और स्नातक तक कॉलेज की शिक्षा के लिए रुपये की प्रतिपूर्ति करके सक्षम बनाती है। 25,000 से रु. 40,000 प्रति बच्चा प्रति वर्ष। बीई/बी.टेक/एमबीबीएस आदि जैसे व्यावसायिक पाठ्यक्रमों के लिए प्रति बच्चे प्रति वर्ष 1 लाख रुपये तक की राशि की प्रतिपूर्ति की जाएगी। विकलांगों के लिए स्कूलों के छात्रों को उनकी शिक्षा की अवधि के लिए प्रति वर्ष 25,000 रुपये तक की राशि प्राप्त होगी। बीईएल शिक्षण संस्थानों में अध्ययनरत मृत कर्मचारियों के बच्चों को स्नातक स्तर तक निःशुल्क शिक्षा प्रदान की जाएगी।
 
 
 
उनकी रोजगार क्षमता बढ़ाने के लिए, मृतक कर्मचारियों के जीवनसाथी और बच्चों को कौशल विकास पाठ्यक्रम के लिए कुल 50,000 रुपये तक की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
 
मृत कर्मचारी के परिवार को एक वर्ष तक कंपनी के क्वार्टर में रहने की अनुमति होगी।