नई दिल्ली: राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत आने वाले केंद्र सरकार के कर्मचारियों को सीसीएस (एनपीएस का कार्यान्वयन) नियम, 2021 के नियम 10 के तहत उनकी मृत्यु की स्थिति में पुरानी पेंशन योजना या एनपीएस के तहत संचित पेंशन कोष से लाभ चुनने का विकल्प दिया गया है। . मृत सरकारी कर्मचारियों के परिवार इस विकल्प का प्रयोग नहीं कर सकते हैं।
 
 
 
यदि केंद्र सरकार के कर्मचारी इस संबंध में अपना विकल्प प्रस्तुत नहीं कर सकते हैं, तो पहले 15 वर्षों की सेवा के लिए पुरानी पेंशन योजना के तहत लाभ का एक डिफ़ॉल्ट विकल्प है और उसके बाद, एनपीएस के तहत डिफ़ॉल्ट विकल्प का लाभ होगा।
 
 
 
 
 
वर्तमान में पुरानी पेंशन योजना का डिफॉल्ट विकल्प इन नियमों के अनुसार मार्च 2024 तक प्रचलन में है, भले ही सरकारी कर्मचारी ने 15 वर्ष की सेवा पूरी कर ली हो।
 
 
 
 
 
एनपीएस के तहत कवर किए गए केंद्र सरकार के कर्मचारी की सेवा में मृत्यु की स्थिति में निम्नलिखित लाभ उपलब्ध हैं:
 
 
 
(i) सीसीएस (पेंशन) नियम, 1972 के तहत सरकारी कर्मचारी या डिफॉल्ट विकल्प के विकल्प के अनुसार पारिवारिक पेंशन
 
या यदि सरकारी कर्मचारी ने एनपीएस के तहत लाभ का विकल्प चुना है, तो परिवार को एनपीएस के तहत उसकी संचित पेंशन राशि से लाभ मिलेगा।
 
 
 
(ii) मृत्यु उपदानtu
 
(iii) अवकाश नकदीकरण
 
(iv) सीजीईजीआईएस से लाभ,
 
(v) सीजीएचएस सुविधाएं
 
 
 
 
 
सीसीएस (एनपीएस का कार्यान्वयन) नियम, 2021 के नियम 20 के अनुसार, यदि सरकारी कर्मचारी ने पुरानी पेंशन योजना के तहत लाभ का विकल्प चुना था (या यदि कोई विकल्प नहीं दिया गया था, तो उसके मामले में लागू डिफ़ॉल्ट विकल्प) संबंधित अधिकारी कार्रवाई करेंगे मृत सरकारी सेवक के परिवार के पात्र सदस्य(सदस्यों) को पारिवारिक पेंशन स्वीकृत करने के लिए, जैसा कि एक पुरानी पेंशन योजना के तहत आने वाले सरकारी कर्मचारियों के लिए किया गया था (अर्थात 01.01.2004 से पहले सेवा में शामिल होने के लिए लागू)।
 
 
 
 
 
साथ ही, वे सरकारी कर्मचारी के एनपीएस के तहत प्रान को बंद करने की प्रक्रिया शुरू करेंगे और सरकारी अंशदान (और उस पर वापसी) को सरकारी खाते में स्थानांतरित कर दिया जाएगा। शेष राशि का भुगतान नामांकित व्यक्ति या कानूनी उत्तराधिकारी को पीएफआरडीए नियमों के अनुसार एकमुश्त किया जाएगा।
 
 
 
 
 
हालांकि, वे सरकारी कर्मचारी जिन्होंने अपनी मृत्यु की स्थिति में एनपीएस से लाभ का विकल्प चुना था या यदि कोई विकल्प नहीं दिया गया था, तो जिनके मामले में संबंधित कार्यालय के एनपीएस के तहत डिफ़ॉल्ट विकल्प लाभ, मृत सरकारी कर्मचारी के एनपीएस के तहत प्रान को बंद करने की कार्रवाई करेंगे। और पीएफआरडीए (एनपीएस के तहत निकास और निकासी) विनियम, 2015 के अनुसार पीएफआरडीए के साथ पंजीकृत वार्षिकी सेवा प्रदाता से पात्र सदस्य को एकमुश्त (संचित पेंशन धन का अधिकतम 20%) और शेष पेंशन धन से वार्षिकी का लाभ प्रदान करें।
 
 
 
अन्य लाभ जैसे। मृत्यु उपदान, अवकाश नकदीकरण, सीजीईजीआईएस और सीजीएचएस दोनों ही मामलों में उपलब्ध होंगे।
 
 
 
 
 
इसके अलावा, यदि सरकारी कर्मचारी सीसीएस (पेंशन) नियम, 1972 के तहत आते हैं तो एक मृत सरकारी कर्मचारी के परिवार के लिए टर्मिनल लाभ उपलब्ध है, लाभ परिवार पेंशन, मृत्यु उपदान, सामान्य भविष्य निधि के तहत संचय, अवकाश नकदीकरण, सीजीईजीआईएस, सीजीएचएस या एफएमए
 
 
 
 
 
यदि सरकारी कर्मचारी एनपीएस के अंतर्गत आते हैं तो लाभ होगा, एनपीएस के तहत संचित पेंशन धन से लाभ या सीसीएस (पेंशन) नियम, 1972 के तहत पारिवारिक पेंशन विकल्प या डिफ़ॉल्ट विकल्प के अनुसार, मृत्यु ग्रेच्युटी, छुट्टी नकदीकरण, सीजीईजीआईएस, सीजीएचएस
 
 
 
 
 
निम्नलिखित के लिए दावेदार द्वारा लाभ के लिए भरे जाने वाले कुछ आवश्यक फॉर्म हैं और फॉर्म लिंक नीचे दिए गए हैं:
 
(i) पारिवारिक पेंशन - सीसीएस (पेंशन) नियमावली के फॉर्म 14 में दावा
 
(ii) डेथ ग्रेच्युटी- सीसीएस (पेंशन) नियमावली के फॉर्म 12 में दावा claim
 
(iii) छुट्टी नकदीकरण, सीजीईजीआईएस, जीपीएफ- किसी फॉर्म या आवेदन की आवश्यकता नहीं है
 
(iv) सीजीएचएस- स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय द्वारा निर्धारित प्रपत्र
 
https://pensionersportal.gov.in/Forms/Applicationforms/FORM14.pdf
 
https://pensionersportal.gov.in/Forms/Applicationforms/FORM12.pdf
 
अधिक जानकारी आधिकारिक वेबसाइट https://doppw.gov.in/ से प्राप्त की जा सकती है।