नई दिल्ली: कोल इंडिया लिमिटेड सतर्कता प्रभाग ने कोलकाता स्थित अपने मुख्यालय में एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग (ईआरपी) के मानव पूंजी प्रबंधन (एचसीएम) मॉड्यूल पर एक कार्यशाला का आयोजन किया। 
 
सीआईएल के सीवीओ श्री ब्रजेश कुमार त्रिपाठी द्वारा कार्यशाला का उद्घाटन किया गया। हाइब्रिड मोड में आयोजित कार्यशाला में सीआईएल की सभी सहायक कंपनियों के सीवीओ और सतर्कता अधिकारियों ने भाग लिया।
ईआरपी का एचसीएम मॉड्यूल मुख्य मानव संसाधन प्रक्रियाओं और जिम्मेदारियों को प्रबंधित करने में सहायता प्रदान करता है। यह संगठन में तेजी से और एकीकृत मानव संसाधन प्रबंधन को सक्षम करने के लिए किसी कर्मचारी को काम पर रखने से लेकर बाहर निकलने तक का डेटा रिकॉर्ड करता है।
 
एंटरप्राइज़ रिसोर्स प्लानिंग(ईआरपी) का विवरण:
 
उद्यम संसाधन योजना(एंटरप्राइज़ रिसोर्स प्लानिंग) के दायरे में आने वाले मुख्य कार्य हैं परियोजना प्रबंधन, उत्पादन और योजना, विपणन और बिक्री, परिसंपत्ति और संयंत्र अनुरक्षण प्रबंधन, क्रय / प्रोक्योरमेंट, अनुबंध और सामग्री प्रबंधन, वित्त और प्रबंधन लेखा, और वेतन चिट्ठा तथा कर्मचारी स्वयं सेवा सहित मानव संसाधन प्रबंधन।
ईआरपी से अनेक मूर्त लाभ मिलेंगे जैसे परिचालन लागत में कमी , बढ़ी हुई उत्पादकता, तीव्र गति से संग्रह, बेहतर चक्रण समय, कुशल परिसंपत्ति प्रबंधन, व्यय नियंत्रण, इन्वेंट्री में कमी, मधायम और शीर्ष प्रबंधन के कार्य जीवन संतुलन में सुधार आदि का समेकन । इसके कई अमूर्त लाभ भी हैं, जैसे बेहतर कर्मचारी और ग्राहक संबंध, बेहतर और सुविचारित निर्णय, पारदर्शिता, अनुपालन, मानक और सुव्यवस्थित प्रक्रिया, बेहतर कर्मचारी संतुष्टि, व्यवसाय ज्ञान, सर्वोत्तम व्यवसाय व्यवहार आदि। 
 
इसी प्रकार, चिकित्सालय प्रबंधन प्रणाली (एचसीएम) कोल इंडिया लिमिटेड के अस्पतालों के सुविधाओं को प्रभावी ढंग से उपयोग करने में मदद करेगा। मरीज के अनुकूल सीधा वार्तालाप स्थापित कराने और सेवाएं प्रदान करने में मदद करेगा, कर्मचारियों के स्वास्थ्य से संबन्धित अभिलेखों को अक्षुण्ण रखेगा एवं अपने कर्मचारियों के लिए टेली-औषधि जैसी अत्याधुनिक सेवाएँ भी प्रदान करेगा ।