3i Infotech ESOP के तहत कंपनी की Nomination and Remuneration Committee (NRC) ने 13 अक्टूबर, 2026 को चुनिंदा कर्मचारियों को 8,75,000 स्टॉक ऑप्शन देने की मंजूरी दी। कंपनी ने उसी दिन BSE को भेजी फाइलिंग में बताया कि यह आवंटन 3i Infotech Employee Stock Option Plan 2023 के अंतर्गत किया गया है।

इन ऑप्शन के तहत कुल 8,75,000 इक्विटी शेयर कवर होंगे। फाइलिंग में प्रति स्टॉक ऑप्शन ₹10 की कीमत निर्धारित की गई है। कर्मचारियों को इन ऑप्शन की वेस्टिंग और उन्हें एक्सरसाइज करने के लिए तय समयसीमा का पालन करना होगा। ऑप्शन की मंजूरी, उन पर अधिकार मिलने और उन्हें एक्सरसाइज करने की शर्तें फाइलिंग के संलग्न विवरण में दी गई हैं।

NRC की बैठक दोपहर 1:15 बजे शुरू हुई और 2:55 बजे समाप्त हुई। कंपनी ने यह सूचना BSE और National Stock Exchange of India को दी है।

तीन वर्षों में वेस्टिंग, एक्सरसाइज के लिए पांच साल

मंजूर किए गए ऑप्शन की वेस्टिंग तीन चरणों में होगी। यानी कर्मचारियों को सभी ऑप्शन पर एक साथ अधिकार नहीं मिलेगा। फाइलिंग में वर्षवार वेस्टिंग का अनुपात इस प्रकार दिया गया है:

  • पहले वर्ष में 30% ऑप्शन की वेस्टिंग होगी।
  • दूसरे वर्ष में 30% ऑप्शन की वेस्टिंग होगी।
  • तीसरे वर्ष में बाकी 40% ऑप्शन की वेस्टिंग होगी।

प्रत्येक वेस्टिंग तारीख से ऑप्शन एक्सरसाइज करने के लिए पांच वर्ष की अवधि मिलेगी। इस तरह वेस्टिंग का कार्यक्रम और एक्सरसाइज की समयसीमा अलग-अलग निर्धारित हैं। फाइलिंग में ऑप्शन एक्सरसाइज होने, उससे प्राप्त धन और एक्सरसाइज के परिणामस्वरूप जारी शेयरों से संबंधित विवरण को लागू नहीं बताया गया है।

एक्सरसाइज से मिलने वाले शेयरों पर लॉक-इन नहीं

ऑप्शन एक्सरसाइज करने पर मिलने वाले इक्विटी शेयर सभी मामलों में मौजूदा इक्विटी शेयरों के समान अधिकार वाले होंगे। इन शेयरों पर कोई लॉक-इन नहीं होगा। ESOP 2023 में मृत्यु, स्थायी अक्षमता, इस्तीफे और सेवा समाप्ति जैसी स्थितियों में स्टॉक ऑप्शन के निपटारे का प्रावधान भी है।

कंपनी ने बताया कि योजना SEBI के Share Based Employee Benefits and Sweat Equity Regulations, 2021 के अनुरूप है। सूचना SEBI Listing Regulations के Regulation 30 के तहत दी गई। BSE पर कंपनी का सिक्योरिटी कोड 532628 और NSE पर सिंबल 3IINFOLTD है।