गोवा शिपयार्ड लिमिटेड (जीएसएल) की 58वीं वार्षिक आम बैठक (एजीएम) 25 सितंबर 2024 को वर्चुअल मोड में आयोजित की गई। बैठक की अध्यक्षता श्री ब्रजेश कुमार उपाध्याय, अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक (सीएमडी) ने की, और इसमें निदेशकों, लेखा परीक्षकों और शेयरधारकों ने भाग लिया, जहां वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए ऑडिटेड वित्तीय विवरण को अपनाया गया। सदस्यों को संबोधित करते हुए, सीएमडी ने बताया कि कंपनी ने उल्लेखनीय विकास की रिपोर्ट दी है और सभी वित्तीय मानकों पर अपने पिछले प्रदर्शन को काफी पीछे छोड़ दिया है, और कुल राजस्व में 100% की असाधारण वृद्धि करते हुए पहली बार 2,000 करोड़ रुपये के मार्क को पार किया है।
 
सीएमडी ने बताया कि कंपनी ने 1,753 करोड़ रुपये का उच्चतम परिचालन राजस्व प्राप्त किया, जो 102% की शानदार वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है। कर से पहले का लाभ 365 करोड़ रुपये तक पहुंच गया, जो पिछले वर्ष की तुलना में 78% की प्रभावशाली वृद्धि को दर्शाता है और कर के बाद का लाभ 271 करोड़ रुपये रहा, जबकि पिछले वर्ष यह 155 करोड़ रुपये था। उन्होंने बताया कि जीएसएल की आदेश बुक की स्थिति 31 मार्च 2024 को 18,562 करोड़ रुपये थी, जो आने वाले वर्षों के लिए स्थिर राजस्व दृश्यता प्रदान करती है। इसके अलावा, वित्तीय वर्ष 2023-24 में प्रति शेयर आय 76% बढ़कर 13.28 रुपये से 23.31 रुपये हो गई। एजीएम में, वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए प्रति शेयर 2.00 रुपये का अंतिम लाभांश घोषित किया गया, जो वर्ष के दौरान घोषित अंतरिम लाभांश 5.00 रुपये प्रति शेयर के अतिरिक्त है। इस प्रकार, वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए कुल लाभांश 7.00 रुपये प्रति शेयर हो गया, जबकि वित्तीय वर्ष 2022-23 के लिए 5.40 रुपये प्रति शेयर का भुगतान किया गया था, जो कुल 81.48 करोड़ रुपये का बहिर्वाह करता है, जबकि पिछले वर्ष यह 62.86 करोड़ रुपये था। इस प्रकार, कंपनी ने वित्तीय वर्ष 2023-24 के दौरान शानदार प्रदर्शन दर्ज किया है।
 
सीएमडी ने बताया कि जीएसएल वर्तमान में 22 प्लेटफार्मों के कुल अनुबंधों को निष्पादित कर रहा है, जो जीएसएल के इतिहास में सबसे अधिक है, जिनमें से notable हैं: भारतीय नौसेना के लिए 02 उन्नत फ्रिगेट और 07 एनजीओपीवी, भारतीय तटरक्षक बल के लिए 02 पीसीवी और 08 एफपीवी, और श्रीलंका नौसेना के लिए 01 फ्लोटिंग ड्राई डॉक। भौगोलिक स्थिति के बावजूद, जीएसएल ने अपनी चल रही परियोजनाओं में महत्वपूर्ण प्रगति की है और 23 जुलाई 2024 को पहले फ्रिगेट आईएनएस त्रिपुत का जलावतरण कर एक ऐतिहासिक मील का पत्थर हासिल किया है और 29 अगस्त 2024 को पहले पीसीवी आईसीजीएस समुद्र प्रताप का जलावतरण किया है। सीएमडी ने आगे बताया कि वित्तीय वर्ष 2023-24 के दौरान, जीईएस वर्टिकल ने भी कंपनी के कारोबार को बढ़ावा दिया और भारतीय नौसेना को पोर्ट ब्लेयर में अनुबंधित डिलीवरी तिथि से पहले डैमेज कंट्रोल सिम्युलेटर प्रदान करके मील के पत्थर हासिल किए, और भारतीय सेना को बारह विशेष बोट्स दी। कंपनी ने 19 जुलाई 2024 को लक्षद्वीप प्रशासन को एक एलपीजी सिलेंडर कैरियर भी प्रदान किया।
सीएमडी ने बताया कि हमारे घरेलू और अंतरराष्ट्रीय प्रदर्शनों में भागीदारी और संभावित देशों के साथ सक्रिय संलग्नता ने लक्समबर्ग स्थित जान डे नुल ग्रुप के लिए अगली पीढ़ी के ट्रेलिंग सक्षन हॉपर ड्रेजर का निर्माण करने के लिए एक वैश्विक आदेश प्राप्त करने में मदद की है। हमारी मजबूत आदेश बुक और कई परियोजनाओं का समकालिक निष्पादन आने वाले वर्षों में निरंतर विकास और राजस्व में महत्वपूर्ण वृद्धि सुनिश्चित करेगा। उन्होंने आश्वासन दिया कि हमारी टीम की प्रतिबद्धता और हमारी सामूहिक महत्वाकांक्षा की कोई सीमाएँ नहीं हैं और हम विकास और उत्कृष्टता के प्रति प्रतिबद्ध हैं, निरंतर नवाचार, स्वदेशीकरण, और हमारे क्षमताओं का विस्तार कर रहे हैं ताकि हम घरेलू और अंतरराष्ट्रीय दोनों बाजारों की सेवा कर सकें।
 
सीएमडी ने आगे उल्लेख किया कि जीएसएल विभिन्न सरकारी पहलों जैसे 'मेक इन इंडिया', 'आत्मनिर्भर भारत', विभिन्न रक्षा प्लेटफार्मों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीक को अपनाने और लागू करने, मिशन रक्षा ज्ञान शक्ति आदि को सक्रिय रूप से लागू कर रहा है।
सीएमडी ने यह भी बताया कि औद्योगिक संबंध सौहार्दपूर्ण रहे और वर्ष के दौरान कई कर्मचारी-संबंधित संलग्नता पहलों का संचालन किया गया, और जीएसएल ने वर्ष के दौरान कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व के लिए ₹3.81 करोड़ खर्च किए, जो वैधानिक आवश्यकता ₹3.42 करोड़ से अधिक है।
 
सीएमडी ने मंत्रालय रक्षा, केंद्रीय और राज्य सरकारों, और विभिन्न वैधानिक और स्थानीय निकायों के प्रति अपनी सच्ची आभार व्यक्त किया और विशेष acknowledgment किया, जिनके मूल्यवान मार्गदर्शन और निरंतर समर्थन ने हमें विभिन्न लक्ष्यों और मील के पत्थरों को हासिल करने में मदद की। सीएमडी ने सभी शेयरधारकों और निदेशकों का सहयोग के लिए धन्यवाद किया और कंपनी के सभी कर्मचारियों द्वारा प्रदान की गई अडिग सहायता और अडिग प्रतिबद्धताओं को स्वीकार किया।